Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Вот такой таймбилдинг


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 17

#1 Ласточка

Ласточка

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 31 сообщений

Отправлено 23 Август 2009 - 12:54

Речь пойдет о тренингах. Корпоративные мероприятия, праздники в коллективе с целью просто отдохнуть – совсем другая песня (банкеты – дискотеки-шашлыки). Тренинги – всегда несут конкретные цели.

Начну с того, что считаю естественным и нормальным.

1) Тренинги, обучающие чему-то конкретному, касательно рабочих процессов. На одном месте работы у нас постоянно бывали тренинги по работе со сложными программами. Не раз присутствовала на вполне достойных тренингах по продажам. Не то, чтобы они давали что-то новое, но определенные идеи и систематизация достигались;

2) Тренинги (хотя в общем-то, и не совсем тренинги, на мой взгляд), направленные на командообразование. Т.н. тимбилдинги, если ставится узкая задача – познакомить сотрудников. Вполне нормальная и адекватная ситуация: набрали новый отдел, резко увеличили штат: никто не знает, как зовут соседа, - вот и надо всех поближе познакомить. Тут «бег в мешках» и «лыжи на 10 человек» не раздражают. Главное, чтобы потом пива попить дали.

Но есть и другая сторона медали. Все положительное всегда можно довести до абсурда. Относительно недавно (в той компании я уже не работаю) я присутствовала на абсолютно безумных тренингах по командообразованию.

Всегда искренне считала, что для успешной работы в команде необходимо взаимное уважение и просто своевременное исполнение своих обязанностей каждым (чтобы цепь действий была непрерывной)… Однако эти банальные истины в тренинге не нашли ни малейшего отражения, а вот творилось там следующее…

Дело было в другом регионе: добираться пришлось 12 часов (товарищам из москвы – ближе, всего-то часов 5, они наоборот, выспались)… и после этого, после первого вводного «знакомства» (при том, что все и так были давно знакомы) начали тупо «гонять», заставлять постоянно перемещаться, передвигаться, в то время как после подъема в 4 утра сил было только на то, чтобы доползти до кровати в номере… Бизнес-тренершу звали Владлена (явно не замужняя, в возрасте… еще ее цитата к портрету «секс – это как спорт». делаем выводы..). Пионерские наклонности соответственно имени (представьте себе семью, где девочку могут так назвать) показали себя в полной красе. Все действия происходили без малейшей улыбки, с каменными лицами. Когда я заметила, почему все такие «напряженные», «давайте больше шутить»… Владленой мне было замечено, что тут не цирк (или что-то типа того), что здесь «серьезное мероприятие»… Никаких мобильных телефонов – все по стойке смирно! Отвечать только по команде – как в школе «поднимать руку»! (так и было) После этого я поняла, что все бесполезно… При этом Владлена упорно не хотела замечать, что люди устали. Такая точно «слона на скаку остановит и хобот ему оторвет».

Еще важный момент. Мероприятия были на 3 дня: пятница – выезд из региона + тренинги вечером, потом суббота и воскресенье – тренинги (дальше дорога домой на поезде всю ночь для регионалов)… короче, все выходные «сожрали», потом только день дали отдохнуть, с учетом того, что приехала я только утром в понедельник (и то только потому, что после таких 3 дней все упали почти замертво, изначально давать выходной не планировалось). Посещение мероприятий было обязательным! Я ехать не хотела (тем более выходные) – было отвечено «кто не поедет, значит он не член команды. значит нам не по пути. это повод для увольнения». Не думаю, что действительно бы уволили… Но дошло до скандала. А я для себя решила, что «будет им больничный, раз такие дела»… Ладно бы по отпускам ходила, а то еще и выходных меня тут будут лишать… Вот с чего началось командообразование! И ладно бы я одна – из регионов ехать не хотел НИКТО! Такая реакция была у всех. (товарищи психологи – делайте выводы! «насилие до добра не доводит», если кто еще не знает.)

Мероприятия продолжались весь день. Подъем в 7, завтрак в 8, в 9 – начало тренингов и до ужина в 8 с перерывом только на обед.

Все тренинги явно были по книжкам. Очень дурным книжкам… Опишу некоторые из тренингов. (учтите, собрались не дети – средний возраст порядка 30 лет)

1) Изобразить стиральную машину: все встают в 2 ряда и по одному запускают человека между 2 рядов. Его должны тереть, трясти, «полоскать» и гладить, изображая стадии работы с бельем. Цель? Догадываюсь лишь об одном: «троганье» друг друга по идее должно снимать барьеры в общении. Знаете… проблем с общением у меня никогда не было… Но вот уважаемая бизнес-тренер могла бы и другие книжки почитать: например, про то, что людей есть т.н. «интимная зона», не всем приятно, когда их «тискают»…

2) Встали (все 15 человек) на стулья, сняв обувь. (аромат мужских носков… а вдруг, у кого-то была бы дырка (что вполне возможно и обычно) – как было бы неудобно человеку! Об этом уважаемая тренер, разумеется, не подумала). Должны были перемещаться по стульям (не ступая на пол), по алфавиту по именам, потом по цвету волос (от блондинов к брюнетам). При этом молча. Разумеется, в основном перемещались те, кто легче (в частности, я). Потом задолбали обсуждением: «что вы почувствовали?» было ли вам страшно?». Лично от меня хотели услышать «что я так смело перемещалась, рассчитывая на поддержку членов команды». Но не услышали! Да не было, млин, мне страшно – стулья низкие, падать не высоко!!! И я смело перемещалась потому, что у меня хорошая координация!!! Буду падать – успею кого-нить за что-нить ухватить – уж поверьте! Хватит «смысл» из пальца высасывать!!! Именно 3 дня «высасыванием из пальца» и занимались!

3) «Представьте себя овощем или фруктом. Что вы при этом чувствуете?» Комментировать не буду – психически здоровым людям и так понятно. Замечу лишь то, что сказал шеф «я чувствую себя и других виноградинками. По итогам тренингов мы должны образоваться в гроздь»… заранее, что ли готовился? Да, тренинги по книжкам рассчитаны на тех, кто готовит ответы по книжкам. Я сказала, что я «свежий оранжевый апельсин» по жизни… (ну надо же было что-то сказать). Еще там были и кабачки, и яблоки, и баклажаны. Что дала эта «овощная лавка» для командообразования – для меня загадка… В конце 3 дня вопрос повторили. На это раз я не постеснялась сказать «выжатый, надкусанный апельсин».. остальные тоже оказались понадкусанными и даже подтухшими, яблоки превратились в огрызки (их тоже достала бизнестренерша – ей решили такими ответами отмстить).

4) Нарисовать портрет идеального члена команды. Это мероприятие превратилось в банальное, бесполезное перечисление положительных качеств (ответственный, коммуникабельный…). Делали группами. Мне в группу попались 3 адекватных товарища и все-таки (вопреки запретам) мы решили посмеяться. Наш идеальный «член» команды назывался «последний бойскаут». В руках у него были стакан и гантеля. Кроме Владлены (по версии для которой в стакане была артезианская вода) все знали что в стакане J.

5) Изобрести движущуюся машину. Разделились на 2 команды: товарищи построили поезд (банальный паровозик), моя команда – самолет с 2 пропеллерами – большую такую конструкцию… При этом «двигаться» заставили в узком коридоре – специально ограничив пространство (что не было заранее сказано – до этого все проходило в обширном зале). Поезду было легко. Самолету… Короче, нам поставили еще диагноз: «вы не мобильны, не умете перестраиваться». Тут уж я возмутилась: « мы просто не успели построить новую машину. А вы истребитель в метро пробовали засунуть?» Ребята поржали, а на меня, видать, был заточен зуб.

6) Есть 6 больных и 1 сердце на пересадку. Среди больных были и матери одиночки, и подростки, и известные люди… Короче – обсуждали социальную ценность каждого и голосовали, кому отдать - кого обречь… Просто омерзительно. No comments. Когда тренершу спросили «зачем это?» - она сказала: «вашей команде надо было пережить общие негативные эмоции»…

Потом ходили паровозиками с закрытыми глазами по улице… хлопали в ладоши, говорили друг другу натянутые комплименты (по принуждению), хватали и тскали друг друга за разные части тела. Стоя кругом, здоровались с хлопками и прыжками (мне это все напоминает зарядку для первоклассников, которых надо время от времени тормошить между решением 2 + 2)…

И так 3 дня… Чего добились всем этим? Гы.. того, что адекватные люди из команды сделали выводы о полной неадекватности руководства. А я убедилась в том, что пора из этой компании валить. Еще показательно то, что после «командообразования», где все всем говорили как всех любят: несколько человек сократили – причем с ними даже не попрощался начальник- виноградинка. Им передали новость о сокращении через ведущих менеджеров в регион

Сообщение отредактировал Ласточка: 23 Август 2009 - 12:55

  • 0

#2 Наталия Царева

Наталия Царева

    Тренер НЛП

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 694 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Вологда

Отправлено 24 Август 2009 - 00:02

Дааа, веселенькое мероприятьице:)))) Простой нижний веревочный курс и то полезнее...
  • 0

#3 Феофилакт

Феофилакт

    Активный участник

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 51 сообщений

Отправлено 24 Август 2009 - 00:25

Есть 6 больных и 1 сердце на пересадку. Среди больных были и матери одиночки, и подростки, и известные люди… Короче – обсуждали социальную ценность каждого и голосовали, кому отдать - кого обречь… Просто омерзительно. No comments. Когда тренершу спросили «зачем это?» - она сказала: «вашей команде надо было пережить общие негативные эмоции»…


Это упражнение фактически точно повторяет упражнение из "тренингов личностного роста", проводимых в Вологде одной тренершей из Ярославля.
  • 0

#4 Наталия Царева

Наталия Царева

    Тренер НЛП

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 694 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Вологда

Отправлено 25 Август 2009 - 20:49

Это упражнение фактически точно повторяет упражнение из "тренингов личностного роста", проводимых в Вологде одной тренершей из Ярославля.

И зачем его проводит эта "одна тренерша" ?:) Цель?
  • 0

#5 Нестор Петрович

Нестор Петрович

    Тысячник

  • Пользователи mail.ru
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 1 008 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 25 Август 2009 - 21:15

И зачем его проводит эта "одна тренерша" ?:D Цель?


Я даже предполагаю о ком речь :) Там все посталено на принципах эмоциональной раскачки, человека засталяют проходить через "качели", внушают, что только прошедшие и "базовый", и "продвинутый" становятся исключительными личностями (НЛПеры, отвечайте: это какой прием манипуляции?). После этого им внушают, что нужно "поделиться и с друзьями" своими пупер "достижениями", для чего с друзей нужно взять предоплату и привести на этот "тренинг личностного роста". Сетевой тренинговый бизнес, без зазрения :)
  • 0

#6 Гюзелия

Гюзелия

    Лидер

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPipPip
  • 530 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Красноярск

Отправлено 26 Август 2009 - 17:15

И так 3 дня… Чего добились всем этим? Гы.. того, что адекватные люди из команды сделали выводы о полной неадекватности руководства. А я убедилась в том, что пора из этой компании валить. Еще показательно то, что после «командообразования», где все всем говорили как всех любят: несколько человек сократили – причем с ними даже не попрощался начальник- виноградинка. Им передали новость о сокращении через ведущих менеджеров в регион

Это специальный тренинг на стрессоустойчивость, а не на "командообразование". У нас тоже было подобное мероприятие, после которого, действительно, несколько человек покинули компанию. Цель: вскрыть "подводные камни" и "течения", узнать "подноготную" каждого. А итогом является перераспределение должностей, ну или что-то вроде этого.
  • 0

#7 Виктор

Виктор

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 26 Август 2009 - 20:42

А итогом является перераспределение должностей, ну или что-то вроде этого.


Например, ПНД ;)
  • 0

#8 Гюзелия

Гюзелия

    Лидер

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPipPip
  • 530 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Красноярск

Отправлено 27 Август 2009 - 18:03

Например, ПНД ;)

Что такое ПНД? :o
  • 0

#9 Zaife

Zaife

    Активный участник

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 74 сообщений
  • Пол:Женщина

Отправлено 27 Август 2009 - 18:58

Что такое ПНД? ;)


У нас это психоневрологический диспансер (ПНД) :о))))))))
  • 0

#10 Виктор

Виктор

    Новичок

  • Пользователи
  • Pip
  • 3 сообщений

Отправлено 28 Август 2009 - 12:00

У нас это психоневрологический диспансер (ПНД) :о))))))))


Представляете, у нас тоже! ;) И некоторые участники мероприятий "личностного роста" по типу Лайф Спринг после "продвинутого курса", там и оказываются.

Сообщение отредактировал Виктор: 28 Август 2009 - 12:02

  • 0

#11 Гюзелия

Гюзелия

    Лидер

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPipPip
  • 530 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Красноярск

Отправлено 28 Август 2009 - 18:12

Представляете, у нас тоже! ;) И некоторые участники мероприятий "личностного роста" по типу Лайф Спринг после "продвинутого курса", там и оказываются.

Да уж. Как-то неожиданно!
  • 0

#12 Нестор Петрович

Нестор Петрович

    Тысячник

  • Пользователи mail.ru
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 1 008 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 29 Август 2009 - 08:35

Да уж. Как-то неожиданно!


Неожиданно. Но предсказуемо ;)
  • 0

#13 Змей-Доктор

Змей-Доктор

    НЛП Практик

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPip
  • 389 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 14 Сентябрь 2009 - 17:20

Значит есть хорошие тренинги и плохие...
Значит есть и полезные...:P
Объективная оценка в нас самих. Кто-то из многозначительной фразы учителя:" Только неровная дорога и есть истинный путь" Подумает, что это полный бред старого дурня и будет абсолютно прав(помятуя о том куда приведет кривая дорожка :wub: )
А кто-то сделает это своим кредо(хотя сложно это представить) и будет восхищаться сенсеем придавая фразе все новые и новые значения, черпая из нее силы и идеала для своей жизни. Но при этом так и останется идиотом :), идиотом прожившим интересную счастливую жизнь...
  • 0
Приятней, чем он не встречал я мужчины:
Остёр, обаятелен, очень умён!
И каждое утро без всякой причины
Из зеркала мне улыбается он.

#14 Наталия Царева

Наталия Царева

    Тренер НЛП

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 694 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Вологда

Отправлено 15 Сентябрь 2009 - 00:43

" Только неровная дорога и есть истинный путь" Подумает, что это полный бред старого дурня и будет абсолютно прав(помятуя о том куда приведет кривая дорожка :P )

Что ж, приятно видеть свежий взгляд:wub:
"Кривая" и "неровная" могут быть похожи своей несохожестью.
  • 0

#15 Змей-Доктор

Змей-Доктор

    НЛП Практик

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPip
  • 389 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 16 Сентябрь 2009 - 17:02

Что ж, приятно видеть свежий взгляд :)

Мысль не новая, только осознание этого факта не позволяет его полностью контролировать :)
Вот здесь разум помеха, слепая истовая вера обеспечивает куда лучший результат

Сообщение отредактировал Змей-Доктор: 16 Сентябрь 2009 - 17:04

  • 0
Приятней, чем он не встречал я мужчины:
Остёр, обаятелен, очень умён!
И каждое утро без всякой причины
Из зеркала мне улыбается он.

#16 Наталия Царева

Наталия Царева

    Тренер НЛП

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 694 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Вологда

Отправлено 17 Сентябрь 2009 - 11:41

Ресурсы могут быть очень разными!

Сообщение отредактировал Наталия Царева: 17 Сентябрь 2009 - 11:41

  • 0

#17 Змей-Доктор

Змей-Доктор

    НЛП Практик

  • Участники Тренингов Вологда
  • PipPipPipPipPip
  • 389 сообщений
  • Пол:Мужчина

Отправлено 17 Сентябрь 2009 - 17:35

Ресурсы могут быть очень разными!

Ёмко
  • 0
Приятней, чем он не встречал я мужчины:
Остёр, обаятелен, очень умён!
И каждое утро без всякой причины
Из зеркала мне улыбается он.

#18 Наталия Царева

Наталия Царева

    Тренер НЛП

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1 694 сообщений
  • Пол:Женщина
  • Город:Вологда

Отправлено 17 Сентябрь 2009 - 22:47

Ёмко

А то
  • 0