Наталия, мне кажется, что Егор на пути к качественному ХСР (Егор, извините, что в 3-м лице). Ему ну нужна работа вообще или по какой-либо специальности. Ему нужна работа именно в ЭТОЙ компании...ну, так мне показалось...
На пути к качественному ХСР есть хорошая привычка проверять эффекты.
Если ЭТА
компания действительно Егору нужна, то она будет его вне зависимости от вариаций ФЯ для эйчара.
А Вы, его еще не сформировавшийся ХСР...как бы это сказать...разрушаете что ли...)))
Да ладно, Евгений,
не стесняйтесь в выражениях. Качественно проведенный ХРР только укрепляет настоящую цель.
И отчего бы не пораскручивать эйчаров? Не боги же, люди. Тем более, что профессиональное взаимодействие с эйчаром один из лучших способов отработки коммуникативных навыков.
Конечно, переговоры - это лучшая тренировка для переговорщика.
С другой стороны как профессиональный эйчар и рекрутер могу сказать, что если вы хотите получить работу там, где хотите, то лучше играть по правилам и демонстрировать те компетенции, навыки и умения, которые от вас ждут. А так, тренируйтесь на здоровье