У меня есть желание, что бы руководитель поднял мне зарплату.Хочу выявить у него стратегию принятия решения. Я не хочу "палиться" и заводить разговор на тему касаемо повышения зарплаты и других целей))).А то он поймёт что я кручу что-то не то))). Я свободно с ним общаюсь, могу разговорить его на любую тему. Так вот: Какую конкретно стратегию у него мне выявлять для моих целей???? )))Цели: повышения зарплаты и управления его действиями в бизнесе?????
Допустим мне спросить: как он решает сотрудничать с людьми? или спросить, как он решает доверять людям или что у него спросить ? и как выведать информацию более точно?????? Многие советуют после вопроса "как", следить за движениями глаз, и может даже скрыто записать их на видео и этого будет достаточно, другие утверждают что поэтапный расспрос эффективнее всего выявляет всю цепочку его мышления. В итоге Как? и Какую! стратегии мне выявлять у него для вышеуказанных целей??????